Εβδομάδα πληρωμών: Ο «χάρτης» από τον e-ΕΦΚΑ και τη ΔΥΠΑ έως τις 22 Δεκεμβρίου - Ποιοι και πότε πάνε ταμείο

Πληρωμές: Χριστουγεννιάτικος μποναμάς προ των πυλών...

Συνολικά 2.593.659.939 ευρώ θα καταβληθούν σε 5.901.178 δικαιούχους, από τις 18 έως τις 22 Δεκεμβρίου 2023, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων καταβολών του e-ΕΦΚΑ και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).

Ειδικότερα, όπως αναφέρει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σε ανακοίνωσή του:

1. Από τον e-ΕΦΚΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές, στο πλαίσιο των τακτικών πληρωμών του φορέα:

– από τις 18 έως τις 22 Δεκεμβρίου 2023, θα καταβληθούν 30,7 εκατ. ευρώ σε 1.350 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ,

– στις 20 Δεκεμβρίου 2023, θα καταβληθούν 14.263.475 ευρώ σε 33.109 δικαιούχους για παροχές σε χρήμα (επιδόματα μητρότητας, κυοφορίας, ασθενείας, ατυχήματος, έξοδα κηδείας),

– στις 19 και 21 Δεκεμβρίου 2023, θα καταβληθούν 2.248.539.564 ευρώ σε 4.087.582 δικαιούχους για πληρωμή κύριων και επικουρικών συντάξεων μηνός Ιανουαρίου 2024,

– στις 22 Δεκεμβρίου 2023, θα καταβληθούν 6,1 εκατ. ευρώ για πληρωμή προκαταβολών συντάξεων (του ν. 4778/21) μηνός Ιανουαρίου 2024 σε 15.500 συνταξιούχους,

– στις 18 Δεκεμβρίου 2023, θα καταβληθούν 148.556.000 ευρώ σε 975.087 δικαιούχους του επιδόματος κοινωνικής αλληλεγγύης και

– στις 20 Δεκεμβρίου 2023, θα καταβληθούν 102.800.900 ευρώ σε 730.550 δικαιούχους του επιδόματος προσωπικής διαφοράς.

2. Από τη ΔΥΠΑ θα καταβληθούν:

– 18 εκατ. ευρώ σε 31.000 δικαιούχους για επιδόματα ανεργίας και λοιπών επιδομάτων,

– 24 εκατ. ευρώ σε 26.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης και

– 700.000 ευρώ σε 1.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.

Συντάξεις Ιανουαρίου 2024: Πότε πληρώνονται όλα τα Ταμεία

Οι συντάξεις Ιανουαρίου θα πληρωθούν την Τετάρτη 20 Δεκεμβρίου και την Παρασκευή 22 Δεκεμβρίου. Αναλυτικά οι ημερομηνίες για όλα τα Ταμεία:

Μη μισθωτοί

Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τετάρτη 20 Δεκεμβρίου 2023

Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τετάρτη 20 Δεκεμβρίου 2023

Το ΕΤΑΑ (μη Μισθωτών) θα καταβάλλει τις συντάξεις την Τετάρτη 20 Δεκεμβρίου 2023

Οι συντάξεις ΕΦΚΑ για όσους είναι συνταξιούχοι (Μισθωτοί & Μη Μισθωτοί) από 1.1.2017 και έπειτα (ν.4387/2016) θα καταβληθούν την Τετάρτη 20 Δεκεμβρίου 2023

Οι Επικουρικές Συντάξεις του ιδιωτικού τομέα (μη μισθωτών και μισθωτών) θα καταβληθούν την Τετάρτη 20 Δεκεμβρίου 2023

Μισθωτοί

Το ΙΚΑ – ΕΤΑΜ θα καταβάλλουν τις συντάξεις την Παρασκευή 22 Δεκεμβρίου 2023

Το Δημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις την Παρασκευή 22 Δεκεμβρίου 2023

Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος θα καταβληθούν την Παρασκευή 22 Δεκεμβρίου 2023

Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις την Παρασκευή 22 Δεκεμβρίου 2023

Το ΕΤΑΠ – ΜΜΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Παρασκευή 22 Δεκεμβρίου 2023

Το ΕΤΑΤ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Παρασκευή 22 Δεκεμβρίου 2023

ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ θα καταβάλλουν τις συντάξεις την Παρασκευή 22 Δεκεμβρίου 2023

Η ΔΕΗ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Παρασκευή 22 Δεκεμβρίου 2023

Ο ΟΤΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Παρασκευή 22 Δεκεμβρίου 2023

Οι Επικουρικές Συντάξεις του Δημοσίου θα καταβληθούν την Παρασκευή 22 Δεκεμβρίου 2023

Ο ΟΠΕΚΑ θα καταβάλει τις συντάξεις των Ανασφάλιστων Υπερηλίκων Παρασκευή 22 Δεκεμβρίου 2023.

Προκαταβολή επιδόματος θέρμανσης (189 εκατ. ευρώ):

Θα δοθεί σε 1,2 εκατ. νοικοκυριά έως τις 22 Δεκεμβρίου. Η προθεσμία των αιτήσεων έληξε την Παρασκευή 8 Δεκεμβρίου.

Διπλό market pass (35 εκατ. ευρώ):

Στις 20 Δεκεμβρίου θα δοθεί με τα ίδια εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια στα νοικοκυριά της Θεσσαλίας και του Έβρου που επλήγησαν από τις φυσικές καταστροφές.

Youth Pass (31 εκατ. ευρώ):

Στις 21 Δεκεμβρίου θα πραγματοποιηθεί η καταβολή του Youth Pass ύψους 150 ευρώ για περίπου 200.000 νέους 18-19 ετών που υπέβαλαν τις αιτήσεις τους από την Τετάρτη 6 Δεκεμβρίου έως και την Τρίτη 12 Δεκεμβρίου.

Πότε μπαίνει το Δώρο Χριστουγέννων 2023

Η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα πρέπει να γίνει έως τις 21 Δεκεμβρίου 2023. Υπενθυμίζεται ότι τα δώρα των εορτών δεν επιτρέπεται από τον νόμο να καταβληθούν σε είδος, παρά μόνο σε χρήμα.

Βάση για τον υπολογισμό του δώρου αποτελούν οι αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες τo δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.

Πιο αναλυτικά, στον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέραμε δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Όσοι όμως από τους παραπάνω μισθωτούς, που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12), δικαιούνται να λάβουν τμήμα του δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης.

Σε αυτή τη περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια – ανάλογα με το πώς αμείβονται – για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.

Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Μαΐου έως την 31η Δεκεμβρίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (πχ με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας). Ειδικά ως προς την απουσία των εργαζομένων λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του δώρου Χριστουγέννων συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.